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VR開發(fā)培訓(xùn)前途一片光明 奇酷教育錘煉優(yōu)秀人才

來源:奇酷教育 發(fā)表于:

  當(dāng)前VR的重中之重是什么?作為VR行業(yè)的執(zhí)牛耳者,HTC的下一步怎么走?谷歌Daydream攜移動VR的洪荒之力來襲,PC VR巨頭HTC Vive怎么看?

  當(dāng)前VR的重中之重是什么?作為VR行業(yè)的執(zhí)牛耳者,HTC的下一步怎么走?谷歌Daydream攜移動VR的洪荒之力來襲,PC VR巨頭HTC Vive怎么看?近日,HTC董事長王雪紅接受采訪,分享了她對VR產(chǎn)業(yè)的新見解。
  2016年以來,各級政府部門陸續(xù)推出支持VR發(fā)展的利好政策,習(xí)近平在G20峰會上點名虛擬現(xiàn)實,給VR行業(yè)從業(yè)者以極大鼓勵。除了政府政策支持,VR行業(yè)的發(fā)展離不開產(chǎn)業(yè)鏈上下游的共同努力。王雪紅認(rèn)為,創(chuàng)新能力是VR行業(yè)的核心之一,而創(chuàng)新能力主要靠人才的培養(yǎng)。雖然目前我們可以借鑒、模仿國外的一些成果,但這些都應(yīng)該只是暫時的。我們既要培養(yǎng)好人才,也要堅持自主創(chuàng)新。
  “不要怕失敗,堅持不是個人的,是投資者、政府和企業(yè)都需要的。”王雪紅認(rèn)為,當(dāng)前重中之重,是面向全世界吸引相關(guān)人才,同時加快培養(yǎng)本地相關(guān)人才的速度,提高在軟件和硬件領(lǐng)域的創(chuàng)新能力。
  “好的Vision占了20%,而執(zhí)行占了80%。”王雪紅說,有良好的執(zhí)行力,再加上政策的推動,相信很多企業(yè)都能夠夢想成真。
  在國內(nèi),高校的VR專業(yè)還是一片空白,與實際項目相結(jié)合的VR實訓(xùn)更是為零,奇酷教育憑借自身研發(fā)經(jīng)驗,結(jié)合市場需求,率先推出VR培訓(xùn)課程,立志為VR產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)輸送優(yōu)質(zhì)人才。奇酷教育擁有業(yè)內(nèi)最強大的師資團隊,所有的VR講師均擁有多年項目開發(fā)經(jīng)驗,并且能把自己公司的研發(fā)項目,應(yīng)用于教學(xué)中,真正讓學(xué)員接觸實訓(xùn)項目,彌補在校大學(xué)生經(jīng)驗少的缺點。
  奇酷教育VR課程安排從0開始,通過由淺入深的基礎(chǔ)課程、核心課程及項目實踐課程構(gòu)建專業(yè)VR人才培養(yǎng)體系。在日常學(xué)習(xí)中,以項目實訓(xùn)為主,課程中涵蓋大量教學(xué)案例,幫助學(xué)員在實戰(zhàn)中強化理論基礎(chǔ),在實戰(zhàn)中積累工作經(jīng)驗,在實戰(zhàn)中培養(yǎng)團隊合作精神,打造實力派技術(shù)人才,為學(xué)員的未來發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
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